5月17日，行业人才进课堂系列活动请到的是绍兴市文化传媒产业协会会长，浙江立尚文化传播有限公司董事长劳立江。
演讲开始，劳老师把文化作为切入点。首先向同学们抛出一个问题：“什么叫文化，什么样的人可以被称为有文化？”并和同学们进行了热烈的讨论和互动，同学们也很活跃，积极参与。
劳立江老师首先从“个人文化”和“单位文化”展开，对文化的概念进行更深层次的阐述。劳老师又提问：“如何体现个人文化和单位文化？”个人文化，可以从一个人的言谈举止体现出来，而一个人的文化要如何形成和提高呢？阅历，学历和学力是影响个人文化的重要因素，所以，我们要不断的增加自己的知识量，拓宽自己的见识面，还要注重自己所处的文化环境。劳老师点明说，当今社会，个人文化体现出庸俗的特点，比如流行的各种网红，火热的网络直播。这是因为现在的这些内容迎合了某些社会需要，但是随着发展，社会的价值观一定会走向正确，这些都只是一时的。而如何体现出单位文化呢，劳立江老师说，一个单位，可以从它的布置，文化布局，还有单位成员的素养，有没有统一的礼仪，习惯，还有单位的性质来看，简而言之，就是呈现出来的外在形象。
后来，老师又说到了“社会文化”。“文化是具有力量的，文化是有附加值的。”文化产业在现在越来越盛行，将其商业化，发展成文化产业，将文化的力量体现出来。
劳力江老师又说到，中华优秀的传统文化是博大精深的，并且批判了崇洋媚外的极端思想。老师建议同学们，身为新一代的青年大学生，我们需要，学好文化知识，扩充自己知识储备量，还要提升自己的能力，最后运用互联网思维将文化传播出去，将个人文化，单位文化，社会文化相互作用相互影响，促进三者的发展，真正实现文化的价值，展现文化的力量。
最后，讲座在同学们热烈的掌声中结束，此次讲座同学们表现得十分活跃，讲的内容让同学们受益匪浅。
