各分院、部门：
《绍兴文理学院元培学院教师教学技能竞赛管理办法》已经2019年第18次院长办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
绍兴文理学院元培学院
2019年9月9日
绍兴文理学院元培学院教师教学技能竞赛管理办法
为进一步加强教师队伍建设，调动广大教师的教学积极性，鼓励和吸引更多的教师积极参与教学技能竞赛，激励教师努力研究并掌握教学规律，促进信息技术与教学的深度融合，提高教学水平与教学质量。结合学院实际，特制订本办法。
一、组织机构与职责
（一）教师教学竞赛工作在学院教学工作委员会的统一领导下，由教务处负责竞赛的具体日常工作。
（二）学院聘请专家组成“教师教学竞赛评审委员会”，担任竞赛评审工作。专家组由学院教学督导、同行专家等组成。
（三）严格按照评选细则规范、严谨评分，评分做到公开、公平、公正。
二、竞赛类型及安排
（一）青年教师教学技能比赛
比赛每两年举行一次，学院于4月份下发通知，各分院进行初赛，于同年5-6月份举行院级决赛，并在学院决赛的基础上，择优推荐参加浙江省高校青年教师教学技能竞赛的人选。
详情请参阅比赛活动实施方案。
（二）微课比赛
比赛每年举行一次，学院于4月份下发通知，各分院进行初赛，于同年5-6月份举行院级决赛，并在学院决赛的基础上，择优推荐参加浙江省本科高校微课大赛的教师。
详情请参阅比赛活动方案。
（三）教学设计比赛（优秀教案评比）
比赛每两年举行一次，学院于10月份下发通知，各分院进行选拔赛，于同年11-12月份举行院级决赛。
详情请参阅比赛活动实施方案。
三、竞赛程序
（一）竞赛分分院初赛和学院决赛两个阶段进行。
1.第一阶段:分院初赛
（1）各分院成立教学竞赛领导小组，制定教学竞赛的实施方案，并将相关文件报教务处备案。
（2）各分院教学竞赛领导小组负责实施分院竞赛，确定分院获奖名单，获奖名单在公示后报教务处备案，并按照学院要求向教务处择优推荐参加院级决赛的人选。
2.第二阶段:学院决赛
（1）各分院根据学院分配名额报送推荐参加院级竞赛教师名单、推荐表及相关材料。
（2）学院“教师教学竞赛评审委员会”组织实施院级教学技能竞赛，评出一、二、三等奖若干名，并颁发相应奖金及荣誉证书。
（二）参赛管理
1.院级教师教学竞赛，由教务处统一组织，并择优推荐参加上一级比赛。
2.非院级教师教学竞赛，经各分院统一组织选拔，择优推荐参加比赛，并及时向教务处审批备案。未经审批备案的竞赛获奖在教师及分院年度考核、奖励时不予认可。
四、竞赛奖励
学院组织开展的院级比赛奖金标准：一等奖500元，二等奖300元，三等奖200元；同类市厅比赛级奖金标准：一等奖1500元，二等奖1000元，三等奖600元；省级比赛奖金标准：一等奖3000元，二等奖1500元，三等奖900元。
五、监督、异议和申述
（一）监督
1.教务处应严格按照规定做好竞赛各个环节的工作，并主动接受各方面监督。
2.学院“教师教学竞赛评审委员会”专家委员应严格按照规定做好竞赛评分工作，并主动接受各方面监督。
（二）异议与申述
教师教学竞赛设置异议期制度。对竞赛成绩有异议的，在异议期内提交书面材料，由当事者向学院教学工作委员会出申述。院级竞赛异议由教务处负责受理，自获奖名单公示之日起的一星期内，凡对竞赛有异议的部门或个人都可以提出书面申诉。教务处受理后对异议进行调查，并提出处理意见，报领导小组审核，并通告相关部门或个人。
六、其他
本办法自颁布之日起执行，由教务处负责解释。
抄送：董事会。 |
绍兴文理学院元培学院院长办公室 2019年9月9日印发 |
