各分院、部门：
《绍兴文理学院元培学院外聘教师教学优秀奖评选奖励办法（试行）》已经2019年第18次院长办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
绍兴文理学院元培学院
2019年9月9日
绍兴文理学院元培学院
外聘教师教学优秀奖评选奖励办法（试行）
为进一步加强学院教师队伍建设，吸引、鼓励优秀外聘教师长期为学院教学工作做出贡献，表彰在教书育人工作中注重教学改革与实践，教学方法先进，教学经验丰富，教学水平高，教学效果好的外聘教师，特制定本办法。
第一条 评选范围
连续两学年承担教学任务的外聘教师。
第二条 评选条件
一、热爱教育事业，遵守国家法律法规和学院规章制度，履行职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教书育人，为人师表。
二、承担专业人才培养方案内的各类教学任务，每学年必须承担至少一门课程的教学任务且课程教学工作量不低于64学时。
三、能够从培养应用型本科人才的目标出发，努力探索与之适应的教育教学方法，教学效果较好，所承担课程的专家测评和学生测评结果均为优秀。学期课堂教学质量综合测评成绩在Z2及以上且“学评教”成绩在分院排名的前1/2。
四、严格按照学院安排进行教学、无迟到早退现象，同一门课程每学期因个人原因调课次数不超过2次，未出现过教学问题，按时完成本学期教学计划。
五、遵守教学规范，严格教学过程，有完备的教案、教学大纲和教学日历等文件并认真执行，没有任何教学事故发生。
六、教学方法得当，学生到课率高；作业及实践环节布置及时、批改认真规范有痕迹、符合要求。
第三条 评选办法
优秀教师的评选过程按照分院评选、推荐和学院审核两级进行。具体步骤如下：
一、以分院为单位成立评选小组并根据上述条件推荐优秀教师人选，填写《外聘教师教学优秀奖申报表》；评选过程要严格坚持有关标准，宁缺毋滥。
各分院要通过听课评课、学生座谈、审查教学材料、问卷调查等形式对被推荐教师的教学工作进行评议，并对被推荐人提供的有关材料的真实性负责。
被推荐教师应提供的教学材料包括：
1．教学文件：教学大纲、授课计划、教案、讲稿。
2．学生作业、实验报告。
分院推荐优秀教师人选在分院范围内公示。公示无异议后汇总报教务处。
二、教务处组织专家组进行综合审查，择优评选出本年度获奖教师，公示无异议后报学院批准发文。。
第四条 评选时间
每学年评选一次，一般在10月份进行。
第五条 评选名额
外聘教师教学优秀奖每一学年获奖人数不超过10人。
第六条 奖励办法
学院对获奖教师进行表彰和奖励，由学院颁发荣誉证书，并给予2000元/人的奖励。
第七条 本办法由教务处负责解释， 本办法自公布之日起实施。
附件：《外聘教师教学优秀奖推荐表》
附件：
外聘教师教学优秀奖推荐表
被推荐人
推荐部门
推荐日期
绍兴文理学院元培学院
姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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教龄 |
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专业 |
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职称 |
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学历 |
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学位 |
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年度承担的教学任务 |
课程名称 |
学时 |
学生班级 |
任务时间 |
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教学测评成绩及教学情况 |
第一学期 |
第二学期 |
学生测评 |
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专家测评 |
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分院（部、中心）测评 |
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调整课次数 |
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有无教学问题及事故 |
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主要业绩 |
被推荐人签名： 年 月 日 |
教研室主任推荐意见：
负责人签字：
年 月 日 |
分院（部）推荐意见：
负责人签字（盖章）：
年 月 日 |
学院意见：
负责人签字（盖章）：
年 月 日 |
抄送：董事会。 |
绍兴文理学院元培学院院长办公室 2019年9月9日印发 |
